Gute Meister suchen nicht.
Gute Meister werden gesucht.
Wir suchen ihn für Sie, sprechen ihn persönlich an und stellen ihn Ihnen vor. Den größten Teil unseres Honorars zahlen Sie erst, wenn er angefangen hat und geblieben ist.
15 Minuten · unverbindlich · kostenlos
3 Raten
zwei davon erfolgsabhängig
14 Tage
bis zum ersten Profil
6 Monate
Garantie
Warum wir
Drei Dinge, die wir anders machen.
Wir kommen aus dem Fach
Wir haben selbst Meister geführt. Im Gespräch merken wir nach wenigen Minuten, ob jemand die Baustelle wirklich kennt.
Drei Profile statt dreißig
Mit jedem Kandidaten haben wir vorher persönlich gesprochen. Sie bekommen drei Namen, hinter denen wir stehen.
Uns liegt daran, dass es hält
Zwei der drei Raten zahlen Sie erst, wenn Ihr Meister angefangen hat und ein halbes Jahr später noch gern bei Ihnen arbeitet.
Ablauf
Vom Anruf bis zur Unterschrift.
- 01
Erstgespräch, 15 Minuten
Sie erzählen uns, wen Sie suchen. Danach wissen Sie, ob die Stelle realistisch zu besetzen ist.
- 02
Vertrag im zweiten Termin
Die Vereinbarung kommt vorab per Mail, danach gehen wir sie gemeinsam durch. Das Suchprofil können Sie hier noch ändern. Erst Ihre Unterschrift startet die Suche, und erst dann wird die erste Rate fällig.
- 03
Suche & drei Kandidaten
Wir schauen uns den Markt in Ihrer Region an, sprechen die Besten persönlich an und stellen Ihnen drei Namen vor, jeden mit Begründung.
- 04
Unterschrift, und sechs Monate später
Zum Vertragsbeginn wird die zweite Rate fällig. Die dritte erst, wenn er ein halbes Jahr später noch bei Ihnen arbeitet.
Konditionen
10–15 % In drei Raten.
Zwei davon zahlen Sie erst, wenn Ihr Meister da ist — und bleibt.
Bei Auftragsvergabe
Fällig, sobald Sie die Vereinbarung unterschreiben. Von dem Tag an arbeiten wir exklusiv an Ihrer Stelle.
Bei Unterschrift des Meisters
Fällig zum Vertragsbeginn, nicht schon zur mündlichen Zusage.
Nach 6 Monaten im Betrieb
Nur, wenn er dann noch bei Ihnen ist. So lange bleibt es auch unser Interesse, dass die Besetzung passt.
Wenn wir niemanden finden
Rate 2 und 3 entfallen. Die Zeit, die wir investiert haben, war dann unsere.
Wenn er früher geht
Rate 3 entfällt, und wir suchen ohne neues Honorar für Sie weiter.
Das Gesamthonorar richtet sich nach dem vereinbarten Jahresbruttogehalt und wird in drei gleiche Raten geteilt. Alle Konditionen stehen schriftlich fest, bevor die Suche beginnt.
Wir bleiben mit im Boot.
Das letzte Drittel wird erst fällig, wenn Ihr Meister nach sechs Monaten noch bei Ihnen ist.
Referenzen
Was Betriebe sagen.
„Neun Monate selbst gesucht. Der zweite vorgestellte Kandidat hat unterschrieben und ist heute unser Bauleiter.“
Markus Wehrle
Geschäftsführer, Wehrle Elektrotechnik
„Drei Profile, nicht dreißig. Alle drei hätte ich eingestellt.“
Katrin Ostermann
Inhaberin, Ostermann Elektro
„Dass der letzte Teil des Honorars erst nach einem halben Jahr fällig wird, hat mich überzeugt.“
Stefan Kaiser
Betriebsleiter, Kaiser Haustechnik
Wer dahinter steht
Sie sprechen mit uns beiden. Immer.
Wir kommen aus dem Elektrohandwerk, nicht aus der Personalvermittlung. Bei uns gibt es kein Callcenter und keinen wechselnden Ansprechpartner.
Shahri Gründer
Hat jahrelang ein Team von über 40 Elektromeistern geführt.
Diar Gründer
Führt einen eigenen Elektrobetrieb mit 10 Meistern und 30 Gesellen.
Fragen
Kurz beantwortet.
Dann bleibt es bei der ersten Rate. Rate 2 und 3 entfallen, zwei Drittel des Honorars sehen wir dann nicht, und die Suche war unsere Zeit.
Weil wir mit der Auftragsbestätigung sofort anfangen und die Suche exklusiv für Sie führen. Die erste Rate ist unser Startsignal und kein Retainer: Sie ist der einzige Teil des Honorars, der nicht am Ergebnis hängt.
Dann wird die dritte Rate nicht fällig, und wir suchen ohne neues Honorar für Sie weiter. Uns ist genauso daran gelegen, dass es diesmal hält.
Erste passende Profile sehen Sie in der Regel innerhalb von 14 Tagen. Bis zur Unterschrift dauert es meist 4 bis 10 Wochen, je nach Kündigungsfrist.
Nein. Ein Kandidat wird pro Suchlauf nur einem Betrieb vorgestellt.
Wir verarbeiten sie ausschließlich in der EU, mit festen Löschfristen und einem vollständigen Änderungsprotokoll. Jeder Kandidat kann die Löschung jederzeit verlangen.
Erzählen Sie uns von der Stelle.
15 Minuten am Telefon, kostenlos und unverbindlich. Auch dann, wenn wir Ihnen am Ende sagen, dass wir nicht die Richtigen für Sie sind.
oder direkt an diar.seydo@icloud.com